长丰（双凤）经开区：念好“细、深、实”三字诀解锁底层管理“金钥匙”

  书写“老有所养、幼有所育”，呵护“一老一小”，继续增进民生福祉。聚集“老有保养”，托起夸姣“夕阳红”。结合“四到家、六必访”作业，树立晚年人台账，根据需求状况树立周造访、月造访、季造访准则，展开每年一次健康体检，到现在，展开送医上门、才智助老和亲情陪同等自愿服务活动32场。开办晚年校园，常态化展开书法、太极拳、戏剧等课程，为晚年人的晚年生活增添了无限趣味与生机。聚集“幼有善育”，用心呵护“向阳美”。以党建共建为桥梁枢纽，活跃整合教育、人才、服务等资源，18个社区展开暑期公益活动保管班，供给多样化课程如少儿英语、体育舞蹈、构思美术等，引导孩子们了解非物质文化遗产，观赏纪念馆，学习优秀前史传统文化，让家长“心有所托”，让学生“学有所得”。

  开发区18个社区共有292名赤色小管家。组建了127个居民“邻里合作微信群”，线余个。充分调动党员、自愿者、居民主干参加小区管理的活跃性，逐渐构建以社区党安排为领导核心，多方力气一起参加的小区管理系统，处理大众关怀的问题，完成“对立合力办、疑问众心解”。到现在，累计为民办实事1000余件。各小区党支部使用“四事四权”作业法，经过举行议事会、恳谈会的方法，树立社区议事洽谈品牌“阳光议事厅”“圆桌会议”“凉亭夜话”等，推广“问题大众找、计划大众议、作用大众评”自治机制，树立“开门问事、分类理事、民主议事、依法办事、大众评事”五步议事规则，高效处理了物业交代、才智小区改造、建造电动车停车棚等重难点问题300余件，实在提高居民的取得感、夸姣感、安全感。

  发挥区域化党建优势，不断将辖区驻地单位、“双签到”单位优质服务资源引进社区，公安民警、市场监管、法律顾问等多方力气分片下沉到社区网格。一起，快递小哥、外卖员和社区自愿者正不断生长为网格管理的新能量，在党安排的引领下，各方资源力气正连绵不断流向社区、灌溉网格，逐渐完成部分亲近联动、大众热心参加的底层社会管理新格局。构建“社区居委会+业委会+物业公司”三方联动系统，把党的安排建到小区、业委会、物业企业、居民楼栋，让党员靠拢来、动起来，在小区完成安排联建、力气联配、服务联手、资源联合。以“赤色物业”作为打通社区管理的“神经末梢”，经过联席议事会、洽谈议事会，实在把居民的呼声需求答复在一线、化解在一线，不断注入“赤色”基因，打造“和美小区”，让更多居民自动参加社区管理，成为服务夸姣家乡的生力军。（崔广兰）